Polityka BHP PPOŻ

POLITYKA BHP/ OCHRONY PPOŻ.

GRUPY SPÓŁEK DELTA TRANS

06.04.2021r

Grupa spółek Delta Trans jest zaangażowana w nieustanną poprawę działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż., aby zapewnić bezpieczną organizację pracy wszystkim swoim pracownikom, podmiotom kooperującym oraz innym osobom przebywającym na terenie spółki.

Mając na uwadze odpowiedzialność za zdrowie i życie w/w osób zobowiązujemy się do realizowania następujących celów:

spełniania wymagań przepisów prawnych,
stałej poprawy stanu w zakresie BHP/PPOŻ,
ciągłego doskonalenia działań w zakresie BHP/PPOŻ,
zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, pożarom,
kształtowania i rozwijania świadomości kierownictwa oraz wszystkich pracowników,
podwyższania kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż,
eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
prowadzenia profilaktycznych działań zapobiegających awariom przemysłowym,
identyfikacji i monitorowania zagrożeń oraz minimalizowania ryzyka.

Powyższe cele realizujemy poprzez:

bieżącą analizę przepisów w zakresie BHP / PPOŻ,
tworzenie i aktualizację instrukcji i procedur w zakresie BHP / PPOŻ,
identyfikowanie zagrożeń wypadkowych, zagrożeń pożarowych, analizę ich okoliczności i przyczyn,
regularne wykonywanie badań czynników szkodliwych w środowisku pracy, podejmowanie działań zapobiegawczych w oparciu o wnioski jw. np. przez tworzenie programów organizacyjno-technicznych,
cykliczną ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,
wyposażenie pracowników w niezbędne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze,
szkolenie pracowników wpływające na podwyższanie kwalifikacji, świadomości i zrozumienia znaczenia BHP / PPOŻ w procesach pracy,
unowocześnianie procesów technologicznych,
zapewnienie bezpieczeństwa stosowanych maszyn i urządzeń (w szczególności poprzez zapewnienie regularnych przeglądów, wycofanie z użytku maszyn / urządzeń niesprawnych, pracę zgodnie z instrukcjami),
zapewnienie bezpieczeństwa pracy z substancjami chemicznymi (w szczególności poprzez stosowanie wyłącznie substancji dopuszczonych do obrotu, zapoznawanie pracowników z kartami charakterystyk substancji, okresowe szkolenia pracowników z zasad użytkowania substancji) ,
zapewnienie stanowisk pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii tj.:
- odpowiednie zagospodarowanie pomieszczenia, uwzględniające wyjścia awaryjne, klimatyzację, odciągi wentylacyjne, oświetlenie oraz izolację akustyczną,
- warunki klimatyczne wnętrza zgodne z wymogami higieny i bezpieczeństwa,
- dobór wyposażenia dostosowany do danego stanowiska pracy,
- prawidłowe ustawienie maszyn i urządzeń, w tym prawidłowe ustawienie sprzętu informatycznego,

modernizację pomieszczeń i stanowisk pracy,
bieżącą kontrolę stanu BHP/PPOŻ w oparciu o wewnętrzny system kontroli,
wykonywanie regularnych przeglądów infrastruktury wg. harmonogramu,
regularne przeprowadzanie ćwiczeń ewakuacyjnych i szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.

Grupa Spółek Delta Trans zapewnia środki techniczne i finansowe do realizacji celów jw.