Grupa spółek Delta Trans jest zaangażowana w nieustanną poprawę działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż., aby zapewnić bezpieczną organizację pracy wszystkim swoim pracownikom, podmiotom kooperującym oraz innym osobom przebywającym na terenie spółki.

Mając na uwadze  odpowiedzialność za zdrowie i życie w/w osób zobowiązujemy się do realizowania następujących celów:

• spełniania wymagań przepisów prawnych,
• stałej poprawy stanu w zakresie BHP/PPOŻ,
• ciągłego doskonalenia działań w zakresie BHP/PPOŻ,
• zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, pożarom,
• kształtowania i rozwijania świadomości kierownictwa oraz wszystkich pracowników,
• podwyższania kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż,
• eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
• prowadzenia profilaktycznych działań zapobiegających awariom przemysłowym,
• identyfikacji i monitorowania zagrożeń oraz minimalizowania ryzyka.

Powyższe cele realizujemy poprzez:

• bieżącą analizę przepisów w zakresie BHP / PPOŻ,
• tworzenie i aktualizację instrukcji i procedur w zakresie BHP / PPOŻ,
• identyfikowanie zagrożeń wypadkowych, zagrożeń pożarowych, analizę ich okoliczności i przyczyn,
• regularne wykonywanie badań czynników szkodliwych w środowisku pracy, podejmowanie działań zapobiegawczych w oparciu o wnioski jw. np. przez tworzenie programów organizacyjno-technicznych,
• cykliczną ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,
• wyposażenie pracowników w niezbędne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze,
• szkolenie pracowników wpływające na podwyższanie kwalifikacji, świadomości i zrozumienia znaczenia BHP / PPOŻ w procesach pracy,
• unowocześnianie procesów technologicznych,
• zapewnienie bezpieczeństwa stosowanych maszyn i urządzeń (w szczególności poprzez zapewnienie regularnych przeglądów, wycofanie z użytku maszyn / urządzeń niesprawnych, pracę zgodnie z instrukcjami),
• zapewnienie bezpieczeństwa pracy z substancjami chemicznymi (w szczególności poprzez stosowanie wyłącznie substancji dopuszczonych do obrotu, zapoznawanie pracowników z kartami charakterystyk substancji, okresowe szkolenia pracowników z zasad użytkowania substancji) ,
• zapewnienie stanowisk pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii tj.:
•  odpowiednie zagospodarowanie pomieszczenia, uwzględniające wyjścia awaryjne, klimatyzację, odciągi wentylacyjne, oświetlenie oraz izolację akustyczną
• warunki klimatyczne wnętrza zgodne z wymogami higieny i bezpieczeństwa
• dobór wyposażenia dostosowany do danego stanowiska pracy
• prawidłowe ustawienie maszyn i urządzeń, w tym prawidłowe ustawienie sprzętu informatycznego,
• modernizację pomieszczeń i stanowisk pracy,
• bieżącą kontrolę stanu BHP/PPOŻ w oparciu o wewnętrzny system kontroli,
• wykonywanie regularnych przeglądów infrastruktury wg. harmonogramu,
• regularne przeprowadzanie ćwiczeń ewakuacyjnych i szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.

Grupa Spółek Delta Trans zapewnia środki techniczne i finansowe do realizacji celów jw.